Konkret
Na początku postanowiłyśmy pracować wspólnie między Zakładami na rzecz wzmocnienia kobiet w obszarze komunikacji interpersonalnej, aby mogły skutecznie rozwiązywać konflikty, budować zdrowe relacje i osiągać swoje cele w życiu osobistym i zawodowym.
Problem: Brak umiejętności efektywnej komunikacji, styl bycia prowadzący do konfliktów, braku zrozumienia i poczucia bezsilności.
Rozwiązanie: Zapewnienie kobietom dostępu do wiedzy i narzędzi, które pomogą im rozwijać umiejętności komunikacyjne i budować bardziej satysfakcjonujące relacje.
Grupa docelowa: Kobiety w różnym wieku i z różnym doświadczeniem, które czują jakby utknęły w miejscu, które potrzebują zmiany i wzmocnienia.
NASZ PIERWSZY ZREALIZOWANY PROJEKT: Ćwiczenia komunikacji
Cieszymy się, że możemy ogłosić premierę nowego poradnika „Alfabet Asertywności…„, wydanego przez Moc Media dla Fundacji Moc Kobiet! Ta praktyczna publikacja zawiera sprawdzone narzędzia do ćwiczenia się w asertywnej komunikacji, które pomagają skutecznie wyrażać potrzeby, budować zdrowe granice i rozwiązywać konflikty po partnersku. KLIKNIJ, BY DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ!
Zapisz się
na nasz newsletter,
by niczego nie przegapić!
Kliknij tutaj
Instytut Debory
Instytut Debory jest organem wykonawczym Fundacji Moc Kobiet dla projektów, których celem jest wsparcie kobiet w skutecznej komunikacji kompetencji, planów i potrzeb.
Struktura Instytutu
Instytut Debory został powołany przez Zarząd Fundacji Moc Kobiet. Instytut Debory jest integralną częścią Fundacji Moc Kobiet. Instytutem Debory kieruje dyrektor wraz z zastępcami. Organem doradczym dyrektora Instytutu jest Kolegium Instytutu.
W bieżącej kadencji władz Instytutu na lata 2024-2028 skład osobowy kierownictwa Instytutu Debory stanowią:
-
- Sylwia Chrabałowska – dyrektorka
- Monika Szymor – zastępczyni
Skład osobowy Kolegium Instytutu Debory stanowią (kolejność alfabetyczna):
-
- Magda Jędrzejewska-Sadecka
- Marta Majszyk-Świątek
- Katarzyna Szulim
- Agnieszka Tarajko-Bąk
- Paulina Zator
- Justyna Zar Schabowska
W skład Instytutu wchodzą cztery Zakłady:
-
- I. Zakład Przedsiębiorczości – Urszula Bogdańska, Łucja Jaźwińska, Anna Ślebioda, Arleta Wasiewicz, Paulina Zator (kier.)
- II. Zakład Rozwoju Osobistego – Urszula Chrabałowska, Wiktoria Kosterina, Marta Majszyk-Świątek (kier.), Hanna Medyńska, Kamila Morazis, Agnieszka Sokolnicka, Katarzyna Szulim, Justyna Zar Schabowska, Paulina Zator
- III. Zakład Zdrowia – Łucja Jaźwińska, Magda Jędrzejewska-Sadecka (kier.), Wiktoria Kosterina, Marta Majszyk-Świątek, Agnieszka Sokolnicka, Anna Ślebioda, Arleta Wasiewicz
- IV. Zakład Równości, Integracji i Różnorodności (DE&I) – Urszula Bogdańska, Karolina Bożemska, Urszula Chrabałowska, Magda Jędrzejewska-Sadecka, Hanna Medyńska, Kamila Morazis, Agata Rudnicka, Katarzyna Szulim, Justyna Zar Schabowska (kier.)
A nasze najlepsze 🙂 OGARNIACZKI ORGANIZACYJNE EVER to:
Monika Szymor – przewodnicząca Rady Fundacji Moc Kobiet, projektantka mody SheMore, edukatorka odpowiedzialnej mody i aktywistka przeciw konsumpcjonizmowi oraz niszczeniu zasobów Ziemi
Katarzyna Szulim – liderka lokalnej grupy Archipelagu Kobiet; agentka nieruchomości w Wesołej Warszawie; źródło pozytywnej energii; miłośniczka tańca i podróży
Aga Tarajko-Bąk – liderka lokalnej grupy Archipelagu Kobiet; fotografka związana z Łomiankami i Warszawą; burza kręconych włosów, szeroki uśmiech i spojrzenie komunikujące ‘WIDZĘ CIĘ!’oraz niezawodne aktywistki, które zawsze kładą ręce na pokład 😀
Iza Sulich – doradczyni biznesowa oraz trenerka rozwoju osobistego i zawodowego
Natalia Kulczyk – kierowniczka Działu Obsługi Klienta w Wojskowych Zakładach Uzbrojenia SA
Dominika Zielińska – project manager w firmie Ennovation Technology
Paulina Zator – menedżerka systemów zarządzania, osobista stylistka, Kierowniczka Zakładu Przedsiębiorczości Instytutu Debory
PRACE INSTYTUTU DEBORY W TOKU! Bądź z nami w kontakcie!