WspieraMY pomijanych, by stawali się widzialnymi
- Wspieramy zarządy spółek, menedżerów, działy HR i pracowników przedsiębiorstw oraz osoby indywidualne. Pracujemy profesjonalne i z zachowaniem najwyższych standardów etycznych. Biznes korzystający z naszych usług, udziela jednocześnie wsparcia naszym działaniom statutowym, dając nam możliwość pozyskania środków, które są dźwignią dla beneficjentów Fundacji Moc Kobiet. DZIĘKUJEMY!
Od „chcę” do „jestem”: Jak zmienić swoje życie
Chcesz zmienić życie? Czy jesteś biegaczem, czy tylko chodzisz biegać? Jak stać się kimś, kim chcesz? Tajemnica sukcesu w tym artykule!
Różnorodność społeczna i jej siła
Różnorodność to kluczowy element każdej społeczności, który przejawia się w wielu obszarach życia, od kultury i sztuki po biznes i edukację. W niniejszym artykule przyjrzymy się głębiej temu, dlaczego różnorodność społeczna jest tak istotna i jakie ze sobą niesie korzyści
Zarządzanie kompetencjami na 2025 rok: Przyszłość pracy a potrzeba adaptacji
Przyszłość pracy niesie ze sobą wyzwania związane z dynamicznymi zmianami na rynku i postępującą automatyzacją. Kluczowe kompetencje związane z rozwiązywaniem problemów oraz zarządzaniem własnym rozwojem i technologią stanowią fundament adaptacji i konkurencyjności w erze zmian. Pracownicy muszą zdobywać nowe umiejętności, a firmy muszą wspierać proces przekwalifikowania swoich pracowników. W tej nowej rzeczywistości, innowacyjność organizacji i zdolność do dostosowywania się stają się kluczowymi czynnikami sukcesu.
A czy TY i Twoja organizacja jesteście już gotowi na 2025 rok?
Zapraszamy na RZECZPOSPOLITĄ BABSKĄ
„Rzeczpospolita Babska” to konferencja w formie cyklu wywiadów, paneli dyskusyjnych i warsztatów, poświęcona w całości roli kobiet w przestrzeni publicznej – w świecie nauki, biznesu i polityki. Celem projektu jest przybliżenie uczestnikom i uczestniczkom, jakie wyzwania stawiane są współczesnym polityczkom, przedstawicielkom III sektora i menadżerkom oraz osobom pracującym w wysoce sfeminizowanych obszarach zawodowych.
