Fundacja Moc Kobiet - Współpraca, która motywuje do przedsiębiorczości!

FUndacja moc Kobiet Wspiera pomijanych, by stawali się widzialnymi

Program rozwojowy ARCHIPELAG KOBIET to innowacja społeczna autorstwa naszej prezeski Sylwii Chrabałowskiej. Program „Archipelag Kobiet” ma na celu, aby jego uczestniczki same zaczęły budować i wzmacniać równą godność płci oraz zwiększać swoje szanse na rynku, stając się liderkami.

To program, który z jednej strony wspiera w zmianie, edukuje i ćwiczy w kompetencjach niezbędnych do pokonywania barier w życiu prywatnym i zawodowym, a z drugiej jest miejscem, w którym się wzrasta w swoim człowieczeństwie, otwierając się na innych.

**O programie więcej przeczytasz na dedykowanej dla niego podstronie: ARCHIPELAG KOBIET. UWAGA: możesz się zgłosić do programu jako MENTORKA lub jako UCZESTNICZKA. Dołącz do nas!**

Program ZMIANA WARTA CZYTANIA realizowany w ramach Fundacji Moc Kobiet ma na celu pomoc w pokierowaniu Cię na właściwą drogę. Podczas sesji z coachem, wolontariuszką Joanną Kowalską, sama dojdziesz do odpowiedzi na niewygodne pytania. Sesje są realizowane w formie spotkań online. Jeśli chcesz się zgłosić, przejdź na stronę ZMIANA WARTA CZYTANIA.

Tworzymy rozwiązania tym, którzy pragną ZMIANY, by mieli MOC sami działać

„Archipelag…” to książka-cegiełka od Fundacji Moc Kobiet, która jest merytorycznym poradnikiem z częścią coachingową i biblią wiedzy, będącą przewodnikiem dla osób planujących własną działalność gospodarczą.

To 56 merytorycznych rozdziałów z miejscem na notatki do pracy własnej, szablonami i przykładowymi planerami.

Więcej o książce przeczytasz na stronie, gdzie znajdziesz także szczegółowy spis treści: https://mockobiet.eu/ksiazka-cegielka-archipelag-wysp-szczesliwych-przewodnik-odwaznego-zycia-na-wlasnych-zasadach/.

Jeśli słyszysz alarm w swojej głowie i potrzebujesz konsultacji z obszaru HR, przejdź do artykułu ZARZĄDZANIE KARIERĄ autorstwa Natalii Lewandowskiej i skorzystaj ze wsparcia, jakie oferuje Fundacja Moc Kobiet. Natalia Lewandowska jest neuropsycholożką oraz ekspertką HR i psychologii biznesu. Jej supermocą jest efektywna i przejrzysta komunikacja. W Fundacji Moc Kobiet pełni dyżur HR-Kryzysowy, udzielając indywidualnych konsultacji w zakresie rekrutacji, rozwoju zawodowego i prawa pracy. Na końcu jej artykułu znajdziesz formularz kontaktowy.