Rok 2025 w Fundacji Moc Kobiet zaczynam podsumowywać od twarzy kobiet, które spotkałam…

Rok 2025 w Fundacji Moc Kobiet zaczynam podsumowywać od twarzy kobiet, które spotkałam…

przez

Rok 2025 zaczynam podsumowywać od twarzy kobiet, które spotkałam w Areszcie Śledczym w Bydgoszczy podczas warsztatów F.O.R.C.E. Od pytań, które padały podczas comiesięcznych spotkań Archipelagu Kobiet. Od rozmów, które prowadziłam w podcaście „Anatomia Mocy”. Od słów i gestów, które padły w CRIDO podczas Doładowania Mocy. Od projektu Instytutu Debory z praktycznymi ćwiczeniami z „Alfabetu Asertywności…”. Rok 2025 był rokiem, w którym nasze wartości potwierdziły się, że nie są tylko słowami, ale są konkretnymi działaniami. Zapraszam do lektury – Sylwia Chrabałowska

F.O.R.C.E. na II miejscu w konkursie resocjalizacyjnym

przez

Program F.O.R.C.E., realizowany przez Areszt Śledczy w Bydgoszczy we współpracy z Fundacją Moc Kobiet, zajął II miejsce w okręgowym konkursie na program resocjalizacyjny dla osób pozbawionych wolności. To wyjątkowe wyróżnienie potwierdza skuteczność innowacyjnych metod pracy z kobietami pozbawionymi wolności. Program łączy metody coachingowe, psychoedukację i praktyczne narzędzia wspierające readaptację społeczną.

Anatomia Mocy. Podcast | 6: Hojność jako klucz – jak dawanie wzmacnia i napełnia

przez

Jak chronić swoje dane w erze AI? Sylwia Chrabałowska wyjaśnia, czym jest sztuczna inteligencja i podaje 5 praktycznych kroków do ochrony prywatności.

Prawdziwe przywództwo: czy twoja misja przetrwa ciebie?

przez

Prawdziwe przywództwo to nie łamać kół rydwanów osobom mknącym obok.
To dzielić się wiedzą. Przekazywać ogień. Budować systemy, które działają bez nas.
Czy twoja misja przetrwa ciebie?

Program F.O.R.C.E. – nowa inicjatywa Fundacji Moc Kobiet w polskich aresztach śledczych

przez

Z radością informujemy, że Fundacja Moc Kobiet rozpoczęła realizację innowacyjnego programu resocjalizacyjnego F.O.R.C.E. Obecnie jest to pilotaż realizowany we współpracy z Aresztem Śledczym w Bydgoszczy i wspólnie będziemy tak działać, by udało się dopracować program, który będzie można wdrożyć w innych placówkach Służby Więziennej RP. Pilotażowy cykl jest obecnie realizowany w jednej placówce. Jesteśmy przekonani, że F.O.R.C.E. w przyszłości może zostać rozszerzony na inne jednostki penitencjarne.

DEI Team i Fundacja Moc Kobiet: synergiczne partnerstwo na rzecz różnorodności i włączenia

przez

Partnerstwo między gdańskim DEI Team a Fundacją Moc Kobiet pokazuje, jak komplementarne kompetencje mogą wzmacniać transformację społeczną i biznesową. Rozpoczęte od wspólnego zaangażowania w konferencję „Doładowanie Mocy”, to strategiczne połączenie metodologii biznesowej z ekspertyzą w zakresie równości płci otwiera nowe możliwości dla polskiego ekosystemu różnorodności i włączenia. Odkryj, jak dwie organizacje o wspólnych wartościach budują mosty między efektywnością biznesową a autentycznym społecznym oddziaływaniem.

Praca.pl i Fundacja Moc Kobiet – partnerstwo z misją

przez

W świecie, gdzie technologia spotyka się z misją społeczną, rodzą się wartościowe partnerstwa. Tak właśnie jest w przypadku współpracy Praca.pl – jednego z największych portali rekrutacyjnych w Polsce – z Fundacją Moc Kobiet, organizacją wspierającą rozwój osobisty, zawodowy i społeczny. To połączenie doświadczenia, narzędzi i wspólnych wartości, które realnie wspiera osoby poszukujące pracy, budujące swoją karierę i pragnące zmieniać świat na lepsze.

Fundacja Moc Kobiet i Centrum Kultury w Piasecznie: wspólna misja budowania świadomości bez wykluczania

przez

Fundacja Moc Kobiet nawiązuje partnerstwo z Centrum Kultury w Piasecznie – dynamiczną instytucją, która od lat buduje świadomość społeczną przez kulturę i edukację artystyczną. Obie organizacje łączy misja wspierania rozwoju bez wykluczania oraz przekonanie o sile kultury w procesach transformacji osobistej. Centrum oferuje przestrzeń, gdzie uczestniczki programu „Archipelag Kobiet” mogą odkrywać nowe formy ekspresji i budować wspólnotę przez sztukę. Dowiedz się, jak warsztaty artystyczne, koncerty i wydarzenia kulturalne stają się narzędziem empowerment i wspierają kobiety w podróży do odkrycia swojej mocy.

Moc komunikacji na Zamku Książ – wspieramy powodzian

przez

Styczeń przywitał nas nie tylko nowym rokiem i nowymi wyzwaniami, ale również możliwością dzielenia się wiedzą w wyjątkowym miejscu i szczytnym celu. Nasza Prezeska miała zaszczyt reprezentować Fundację Moc Kobiet podczas tegorocznego „Influencers Live Carnival” na malowniczym Zamku Książ.

Zarządzanie kompetencjami na 2025 rok: Przyszłość pracy a potrzeba adaptacji

przez

Wprowadzenie

W raporcie „Future of Jobs” z 2020 roku, opublikowanym przez World Economic Forum (WEF), przedstawiono prognozy dotyczące najważniejszych kompetencji na rok 2025. Ciekawym spostrzeżeniem jest to, że aż pięć z dziesięciu wskazanych kompetencji należy do kategorii „Rozwiązywanie problemów”.

Czytaj dalej