Rozmowa z Justyną Kozerą, dyrektorką Centrum Kariery SGH, o tym, jak praca na etacie może być źródłem wartości, rozwoju i osobistej mocy. Poznaj praktyczne wskazówki dotyczące budowania sensu w pracy, równowagi życiowej oraz zmian zawodowych krok po kroku.
W świecie, gdzie technologia spotyka się z misją społeczną, rodzą się wartościowe partnerstwa. Tak właśnie jest w przypadku współpracy Praca.pl – jednego z największych portali rekrutacyjnych w Polsce – z Fundacją Moc Kobiet, organizacją wspierającą rozwój osobisty, zawodowy i społeczny. To połączenie doświadczenia, narzędzi i wspólnych wartości, które realnie wspiera osoby poszukujące pracy, budujące swoją karierę i pragnące zmieniać świat na lepsze.
Kobiety tworzą kulturę od lat, pełną pięknych i mocnych owoców. Czy bez nich świat byłby taki piękny?
Czy kobieta sukcesu to ty? Od najmłodszych lat wpajano nam rywalizację. Mechanizmami tymi są na przykład oceny w szkole czy porównywanie dzieci przez dorosłych. Później we własnym gronie klasowym mogłyśmy trafiać na opinie, która z nas lepiej jest ubrana, ładniejszą ma fryzurę, a czyje buty dobrze prezentują się na nogach. Wiele badań psychologicznych kończyło się potwierdzeniem, że już w okresie dojrzewania zaczyna się silne porównywanie do innych.
Dość przewrotnie pytamy dzisiaj, kiedy siła wynosi 1N, a skąd kobieta bierze moc? Do odpowiedzi na to pytanie zaprosiłam duet dwóch pozytywnych kobiet, które poznałam podczas organizowanych przeze mnie spotkań Moc Kobiet na Żywo!. Marta i Ola wychodzą z pomysłem, by zabierać kobiety w rejsy po jeziorach i przy tej okazji pomagać im odnajdować w sobie siły. Zatem, jak to jest z tą siłą i mocą? Zapraszam do lektury! 🙂
Ile z nich zajmuje kierownicze stanowiska?
