Anatomia Mocy. Podcast | 10: Grudniowy bilans zdarzeń

Anatomia Mocy. Podcast | 10: Grudniowy bilans zdarzeń

Grudzień. Wszędzie może słyszysz o postanowieniach noworocznych i celach na 2026. Ale zanim zaczniesz planować, co chcesz osiągnąć, zapytaj siebie: „czego nauczył mnie ten rok”. Do tego namawia w 10. odcinku „Anatomii Mocy” Sylwia Chrabałowska i prowadzi nas przez grudniowy bilans zdarzeń z całego roku

Rok 2025 w Fundacji Moc Kobiet zaczynam podsumowywać od twarzy kobiet, które spotkałam…

Rok 2025 zaczynam podsumowywać od twarzy kobiet, które spotkałam w Areszcie Śledczym w Bydgoszczy podczas warsztatów F.O.R.C.E. Od pytań, które padały podczas comiesięcznych spotkań Archipelagu Kobiet. Od rozmów, które prowadziłam w podcaście „Anatomia Mocy”. Od słów i gestów, które padły w CRIDO podczas Doładowania Mocy. Od projektu Instytutu Debory z praktycznymi ćwiczeniami z „Alfabetu Asertywności…”. Rok 2025 był rokiem, w którym nasze wartości potwierdziły się, że nie są tylko słowami, ale są konkretnymi działaniami. Zapraszam do lektury – Sylwia Chrabałowska

F.O.R.C.E. na II miejscu w konkursie resocjalizacyjnym

Program F.O.R.C.E., realizowany przez Areszt Śledczy w Bydgoszczy we współpracy z Fundacją Moc Kobiet, zajął II miejsce w okręgowym konkursie na program resocjalizacyjny dla osób pozbawionych wolności. To wyjątkowe wyróżnienie potwierdza skuteczność innowacyjnych metod pracy z kobietami pozbawionymi wolności. Program łączy metody coachingowe, psychoedukację i praktyczne narzędzia wspierające readaptację społeczną.

Co się dzieje, gdy przestaniesz wątpić w siebie?

Syndrom oszusta za tobą? To dopiero początek. Odkryj 3 ścieżki budowania prawdziwej mocy: widoczność, przywództwo, niezależność. Konkretne kroki.

Anatomia Mocy. Podcast | 4: Jak w 5 krokach zadbać o prywatność i bezpieczeństwo w dobie AI

Jak chronić swoje dane w erze AI? Sylwia Chrabałowska wyjaśnia, czym jest sztuczna inteligencja i podaje 5 praktycznych kroków do ochrony prywatności.

Emerytura kobiet o 50% wyższa? Sprawdź jak to osiągnąć!

Przepaść między emeryturami kobiet i mężczyzn w Polsce sięga już 1500 złotych miesięcznie. A najgorsze? Kobiety żyją średnio 7 lat dłużej, co oznacza około 12 lat więcej życia na niskim świadczeniu. Rządowy przegląd emerytalny ujawnia jednak, że masz realny wpływ na swoją przyszłość – pracując 5 lat dłużej możesz podnieść emeryturę nawet o 52,8%. To różnica ponad 1700 złotych miesięcznie przez następne 20 lat życia. Czy warto? Sprawdź szczegółowe wyliczenia ZUS i weź sprawy w swoje ręce, zanim będzie za późno.

Prawdziwe przywództwo: czy twoja misja przetrwa ciebie?

Prawdziwe przywództwo to nie łamać kół rydwanów osobom mknącym obok.
To dzielić się wiedzą. Przekazywać ogień. Budować systemy, które działają bez nas.
Czy twoja misja przetrwa ciebie?

Jak wellbeing może doładować osobiste poczucie mocy – nowa inicjatywa dla liderek

Fundacja Moc Kobiet nawiązuje partnerstwo z premium klubem Omni Fitness & SPA w Warsaw Presidential Hotel. Ta współpraca ma solidne fundamenty w badaniach naukowych potwierdzających, że regularna aktywność fizyczna zwiększa produktywność o 15-20% i zmniejsza absencję związaną ze stresem o 25%. Uczestniczki wydarzenia „Doładowanie Mocy” otrzymują ekskluzywny dostęp do Omni Experience, który łączy zaawansowaną technologię AI z personalizowanym podejściem do treningu. Odkryj, jak dbałość o zdrowie staje się strategicznym elementem sukcesu współczesnych liderek.

Program F.O.R.C.E. – nowa inicjatywa Fundacji Moc Kobiet w polskich aresztach śledczych

Z radością informujemy, że Fundacja Moc Kobiet rozpoczęła realizację innowacyjnego programu resocjalizacyjnego F.O.R.C.E. Obecnie jest to pilotaż realizowany we współpracy z Aresztem Śledczym w Bydgoszczy i wspólnie będziemy tak działać, by udało się dopracować program, który będzie można wdrożyć w innych placówkach Służby Więziennej RP. Pilotażowy cykl jest obecnie realizowany w jednej placówce. Jesteśmy przekonani, że F.O.R.C.E. w przyszłości może zostać rozszerzony na inne jednostki penitencjarne.

DEI Team i Fundacja Moc Kobiet: synergiczne partnerstwo na rzecz różnorodności i włączenia

Partnerstwo między gdańskim DEI Team a Fundacją Moc Kobiet pokazuje, jak komplementarne kompetencje mogą wzmacniać transformację społeczną i biznesową. Rozpoczęte od wspólnego zaangażowania w konferencję „Doładowanie Mocy”, to strategiczne połączenie metodologii biznesowej z ekspertyzą w zakresie równości płci otwiera nowe możliwości dla polskiego ekosystemu różnorodności i włączenia. Odkryj, jak dwie organizacje o wspólnych wartościach budują mosty między efektywnością biznesową a autentycznym społecznym oddziaływaniem.

Fundacja Moc Kobiet i Centrum Kultury w Piasecznie: wspólna misja budowania świadomości bez wykluczania

Fundacja Moc Kobiet nawiązuje partnerstwo z Centrum Kultury w Piasecznie – dynamiczną instytucją, która od lat buduje świadomość społeczną przez kulturę i edukację artystyczną. Obie organizacje łączy misja wspierania rozwoju bez wykluczania oraz przekonanie o sile kultury w procesach transformacji osobistej. Centrum oferuje przestrzeń, gdzie uczestniczki programu „Archipelag Kobiet” mogą odkrywać nowe formy ekspresji i budować wspólnotę przez sztukę. Dowiedz się, jak warsztaty artystyczne, koncerty i wydarzenia kulturalne stają się narzędziem empowerment i wspierają kobiety w podróży do odkrycia swojej mocy.

Badanie o działalności nierejestrowanej kobiet | Dołącz do inicjatywy

Wspieramy pierwsze w Polsce badanie o działalności nierejestrowanej kobiet! Fundacja Moc Kobiet dołączyła jako partner do przełomowego projektu badawczego o działalności nierejestrowanej. Prowadzisz mały biznes bez rejestracji lub myślisz o takiej formie aktywności zawodowej? Twoje doświadczenia są kluczowe! Wypełnij krótką ankietę i pomóż stworzyć pierwszy tak kompleksowy raport, który może wpłynąć na poprawę regulacji i wsparcia dla kobiet stawiających pierwsze kroki w przedsiębiorczości. Dołącz do inicjatywy, która wzmacnia głos kobiet w biznesie!