DEI Team i Fundacja Moc Kobiet: synergiczne partnerstwo na rzecz różnorodności i włączenia

DEI Team i Fundacja Moc Kobiet: synergiczne partnerstwo na rzecz różnorodności i włączenia

przez

Partnerstwo między gdańskim DEI Team a Fundacją Moc Kobiet pokazuje, jak komplementarne kompetencje mogą wzmacniać transformację społeczną i biznesową. Rozpoczęte od wspólnego zaangażowania w konferencję „Doładowanie Mocy”, to strategiczne połączenie metodologii biznesowej z ekspertyzą w zakresie równości płci otwiera nowe możliwości dla polskiego ekosystemu różnorodności i włączenia. Odkryj, jak dwie organizacje o wspólnych wartościach budują mosty między efektywnością biznesową a autentycznym społecznym oddziaływaniem.

Praca.pl i Fundacja Moc Kobiet – partnerstwo z misją

przez

W świecie, gdzie technologia spotyka się z misją społeczną, rodzą się wartościowe partnerstwa. Tak właśnie jest w przypadku współpracy Praca.pl – jednego z największych portali rekrutacyjnych w Polsce – z Fundacją Moc Kobiet, organizacją wspierającą rozwój osobisty, zawodowy i społeczny. To połączenie doświadczenia, narzędzi i wspólnych wartości, które realnie wspiera osoby poszukujące pracy, budujące swoją karierę i pragnące zmieniać świat na lepsze.

Fundacja Moc Kobiet i Centrum Kultury w Piasecznie: wspólna misja budowania świadomości bez wykluczania

przez

Fundacja Moc Kobiet nawiązuje partnerstwo z Centrum Kultury w Piasecznie – dynamiczną instytucją, która od lat buduje świadomość społeczną przez kulturę i edukację artystyczną. Obie organizacje łączy misja wspierania rozwoju bez wykluczania oraz przekonanie o sile kultury w procesach transformacji osobistej. Centrum oferuje przestrzeń, gdzie uczestniczki programu „Archipelag Kobiet” mogą odkrywać nowe formy ekspresji i budować wspólnotę przez sztukę. Dowiedz się, jak warsztaty artystyczne, koncerty i wydarzenia kulturalne stają się narzędziem empowerment i wspierają kobiety w podróży do odkrycia swojej mocy.

Moc komunikacji na Zamku Książ – wspieramy powodzian

przez

Styczeń przywitał nas nie tylko nowym rokiem i nowymi wyzwaniami, ale również możliwością dzielenia się wiedzą w wyjątkowym miejscu i szczytnym celu. Nasza Prezeska miała zaszczyt reprezentować Fundację Moc Kobiet podczas tegorocznego „Influencers Live Carnival” na malowniczym Zamku Książ.

Zarządzanie kompetencjami na 2025 rok: Przyszłość pracy a potrzeba adaptacji

przez

Wprowadzenie

W raporcie „Future of Jobs” z 2020 roku, opublikowanym przez World Economic Forum (WEF), przedstawiono prognozy dotyczące najważniejszych kompetencji na rok 2025. Ciekawym spostrzeżeniem jest to, że aż pięć z dziesięciu wskazanych kompetencji należy do kategorii „Rozwiązywanie problemów”.

Czytaj dalej

Zapraszamy na RZECZPOSPOLITĄ BABSKĄ

przez

„Rzeczpospolita Babska”

to konferencja w formie cyklu wywiadów, paneli dyskusyjnych i warsztatów, poświęcona w całości roli kobiet w przestrzeni publicznej – w świecie nauki, biznesu i polityki. Celem projektu jest przybliżenie uczestnikom i uczestniczkom, jakie wyzwania stawiane są współczesnym polityczkom, przedstawicielkom III sektora i menadżerkom oraz osobom pracującym w wysoce sfeminizowanych obszarach zawodowych.

Czytaj dalej

WomenInMed – Konferencja w marcu w Poznaniu

przez
Jak zadbać o swój dobrostan psychiczny i fizyczny oraz o harmonię w życiu pracując w ochronie zdrowia? Jak się dobrze komunikować, czyli jak rozwijać zdolności relacyjne i komunikacyjne w ochronie zdrowia? Jaka jest sytuacja kobiet w ochronie zdrowia: aspekty prawne, sytuacja rodzinna, sytuacja zarobkowa? O tym podczas marcowej konferencji WOMEN IN MED będą rozmawiać:

Czytaj dalej