Women on Boards SGH: studia podyplomowe dla przyszłych liderek zarządów

Women on Boards SGH: studia podyplomowe dla przyszłych liderek zarządów

przez

SGH uruchamia przełomowy program Women on Boards – studia podyplomowe przygotowujące ambitne kobiety na pozycje w zarządach i radach nadzorczych. Do 2026 roku dyrektywa europejska wymaga 40% reprezentacji kobiet w zarządach, co tworzy złotą szansę dla przygotowanych liderek. Program to 160 godzin intensywnego rozwoju z wybitnymi praktykami biznesu: partnerkami McKinsey i EY, byłymi członkiniami zarządów GPW i Citibanku oraz ekspertkami z Harvard Business School.

Jak wellbeing może doładować osobiste poczucie mocy – nowa inicjatywa dla liderek

przez

Fundacja Moc Kobiet nawiązuje partnerstwo z premium klubem Omni Fitness & SPA w Warsaw Presidential Hotel. Ta współpraca ma solidne fundamenty w badaniach naukowych potwierdzających, że regularna aktywność fizyczna zwiększa produktywność o 15-20% i zmniejsza absencję związaną ze stresem o 25%. Uczestniczki wydarzenia „Doładowanie Mocy” otrzymują ekskluzywny dostęp do Omni Experience, który łączy zaawansowaną technologię AI z personalizowanym podejściem do treningu. Odkryj, jak dbałość o zdrowie staje się strategicznym elementem sukcesu współczesnych liderek.

Praca na własnych zasadach – jak rozwijać talenty i budować relacje w korporacji

przez

Czy możliwa jest praca na własnych zasadach? Czy da się rozwijać talenty i budować relacje w korporacji? Poznaj sposoby na kreowanie wizerunku i kariery.

Program F.O.R.C.E. – nowa inicjatywa Fundacji Moc Kobiet w polskich aresztach śledczych

przez

Z radością informujemy, że Fundacja Moc Kobiet rozpoczęła realizację innowacyjnego programu resocjalizacyjnego F.O.R.C.E. Obecnie jest to pilotaż realizowany we współpracy z Aresztem Śledczym w Bydgoszczy i wspólnie będziemy tak działać, by udało się dopracować program, który będzie można wdrożyć w innych placówkach Służby Więziennej RP. Pilotażowy cykl jest obecnie realizowany w jednej placówce. Jesteśmy przekonani, że F.O.R.C.E. w przyszłości może zostać rozszerzony na inne jednostki penitencjarne.

DEI Team i Fundacja Moc Kobiet: synergiczne partnerstwo na rzecz różnorodności i włączenia

przez

Partnerstwo między gdańskim DEI Team a Fundacją Moc Kobiet pokazuje, jak komplementarne kompetencje mogą wzmacniać transformację społeczną i biznesową. Rozpoczęte od wspólnego zaangażowania w konferencję „Doładowanie Mocy”, to strategiczne połączenie metodologii biznesowej z ekspertyzą w zakresie równości płci otwiera nowe możliwości dla polskiego ekosystemu różnorodności i włączenia. Odkryj, jak dwie organizacje o wspólnych wartościach budują mosty między efektywnością biznesową a autentycznym społecznym oddziaływaniem.

Praca.pl i Fundacja Moc Kobiet – partnerstwo z misją

przez

W świecie, gdzie technologia spotyka się z misją społeczną, rodzą się wartościowe partnerstwa. Tak właśnie jest w przypadku współpracy Praca.pl – jednego z największych portali rekrutacyjnych w Polsce – z Fundacją Moc Kobiet, organizacją wspierającą rozwój osobisty, zawodowy i społeczny. To połączenie doświadczenia, narzędzi i wspólnych wartości, które realnie wspiera osoby poszukujące pracy, budujące swoją karierę i pragnące zmieniać świat na lepsze.

Fundacja Moc Kobiet i Centrum Kultury w Piasecznie: wspólna misja budowania świadomości bez wykluczania

przez

Fundacja Moc Kobiet nawiązuje partnerstwo z Centrum Kultury w Piasecznie – dynamiczną instytucją, która od lat buduje świadomość społeczną przez kulturę i edukację artystyczną. Obie organizacje łączy misja wspierania rozwoju bez wykluczania oraz przekonanie o sile kultury w procesach transformacji osobistej. Centrum oferuje przestrzeń, gdzie uczestniczki programu „Archipelag Kobiet” mogą odkrywać nowe formy ekspresji i budować wspólnotę przez sztukę. Dowiedz się, jak warsztaty artystyczne, koncerty i wydarzenia kulturalne stają się narzędziem empowerment i wspierają kobiety w podróży do odkrycia swojej mocy.

Badanie o działalności nierejestrowanej kobiet | Dołącz do inicjatywy

przez

Wspieramy pierwsze w Polsce badanie o działalności nierejestrowanej kobiet! Fundacja Moc Kobiet dołączyła jako partner do przełomowego projektu badawczego o działalności nierejestrowanej. Prowadzisz mały biznes bez rejestracji lub myślisz o takiej formie aktywności zawodowej? Twoje doświadczenia są kluczowe! Wypełnij krótką ankietę i pomóż stworzyć pierwszy tak kompleksowy raport, który może wpłynąć na poprawę regulacji i wsparcia dla kobiet stawiających pierwsze kroki w przedsiębiorczości. Dołącz do inicjatywy, która wzmacnia głos kobiet w biznesie!

szkolenia rozwój kompetencji zespołu sprzedaży

Szkolenia z rozwoju kompetencji zespołu sprzedaży – inwestycja, która zwraca się wielokrotnie

przez

Czy wiesz, że firmy inwestujące w systematyczny rozwój kompetencji zespołu sprzedaży osiągają o 23% wyższą rentowność? To nie przypadek, a rezultat przemyślanej strategii. W artykule opartym na twardych danych badawczych wyjaśniam, dlaczego profesjonalne szkolenia sprzedażowe to nie koszt, a inwestycja przynosząca wymierny zwrot.

Sztuka niewiedzy – jak wyrażanie wątpliwości buduje mosty przy świątecznym stole

przez

Jak wyrażanie wątpliwości zamiast pewności siebie może budować mosty porozumienia przy wielkanocnym stole? Poznaj praktyczne techniki komunikacji od Fundacji Moc Kobiet, które zamienią trudne rodzinne rozmowy w konstruktywny dialog.

Stagility – nowy wymiar przywództwa kobiecego w 2025 roku

przez

W świecie, gdzie zmiany następują szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, pojawia się nowe wyzwanie dla liderek: znalezienie równowagi między stabilnością a zwinnością. To właśnie ten balans – określany jako „stagility” (połączenie angielskich słów „stability” i „agility”) – staje się kluczowym elementem skutecznego przywództwa w 2025 roku.

Rynek pracy 2025: 5 kluczowych trendów i jak przygotować się na zmiany

przez

W świecie ciągłej produktywności, coraz więcej kobiet zmaga się z chronicznym stresem i wypaleniem. Arteterapia oferuje przestrzeń, gdzie poprzez twórczą ekspresję możesz odkryć na nowo swoją autentyczność. Warsztaty „Przepływ” pomogą Ci uwolnić naturalny potencjał twórczy i odzyskać wewnętrzną moc – bez względu na poziom zdolności artystycznych. Liczy się tylko Twoja obecność i otwartość na doświadczenie.